האם יכולה להיות תאונת דרכים שהיא תאונת עבודה? בהחלט כן!
תאונת דרכים יכולה להיחשב לתאונת עבודה כאשר היא מתרחשת תוך כדי עבודתו של הנפגע. הגדרה זו רחבה וכוללת מגוון של מצבים, ביניהם:
- תאונת דרכים שהתרחשה בדרך לעבודה או בדרך מהעבודה הביתה.
- תאונת דרכים שהתרחשה במהלך נסיעת עבודה מטעם המעסיק.
- תאונת דרכים שהתרחשה במהלך פעילות שגרתית בעבודה, כגון שליחויות, נסיעות לפגישות עבודה, ביצוע עבודות בשטח ועוד.
חשוב לציין כי קיימות נסיבות שעשויות להוביל לשלילת הכרה בתאונת דרכים כפגיעה בעבודה, כגון:
- סטייה משמעותית מהדרך המקובלת – לדוגמה, כאשר העובד נסע ממקום העבודה לאסוף את ילדיו מחוג, ומשם תיכנן להמשיך בנסיעה הביתה.
- נסיעה למטרה פרטית במהלך יום העבודה.
- רשלנות פושעת של העובד.
זכויות הנפגע במקרה של תאונת דרכים שהיא תאונת עבודה
מי שנפגע עקב תאונת דרכים שהיא תאונת עבודה עשוי להיות זכאי לפיצויים ממספר מקורות, בהתאם לביטוחים והכיסויים הקיימים במקרה של כל נפגע בפני עצמו. דוגמאות:
- תגמולי ביטוח לאומי:
- דמי פגיעה עבור ימי מחלה שניתנו עקב הפגיעה בתאונה.
- מענק נכות חד פעמי, במקרה בו נקבעה לנפגע נכות צמיתה (נכותה קבועה) בשיעור מעל 9% ועד 19%.
- קצבת נכות חודשית, במקרה בו נקבעה נכות בשיעור מעל 19%.
- החזר הוצאות רפואיות הקשורות בטיפול בפגיעות שנגרמו בתאונה. לדוגמה, החזרים כספיים עבור רכישת אביזרים אורתופדיים, עבור משככי כאבים או קנאביס רפואי.
- פיצויים מהביטוח של הרכב:
- פיצויים בגין נזק גוף.
- פיצויים בגין נזק לרכוש.
- פיצויים מביטוחים פרטיים:
- קצבת אובדן כושר עבודה מביטוח אובדן כושר עבודה פרטי / מטריה ביטוחית.
- פיצוי מביטוח תאונות אישיות.
- פיצוי מביטוח נכות מתאונה.
- תגמולים / קצבה מקרן הפנסיה או ביטוח המנהלים:
- קצבת אובדן כושר עבודה מביטוח מנהלים.
- פנסיית נכות – זוהי קצבת אובדן כושר עבודה המשולמת מקרן הפנסיה, שלא על חשבון החסכון לפנסיה. כלומר, קצבת פנסיית נכות לא פוגעת ולא נוגסת בגמלאות שתקבלו כשתצאו לפנסיה.
חמישה דברים שצריך לעשות לאחר תאונת דרכים שהיא תאונת עבודה
- דיווח למעסיק: יש לדווח למעסיק על התאונה בהקדם האפשרי.
- טופס תאונת עבודה: יש להחתים את המעסיק על טופס תאונת עבודה (בל/250). אצל עצמאים יש למלא את הטופס המתאים לעצמאים (בל/283). רצוי להתייעץ עם עורך דין בעת מילוי הטופס, מכיוון שאתם נדרשים לתאר את נסיבות התאונה ואת האיברים שנפגעו בתאונה. שגיאות במילוי הטופס עקב אי-הבנה או עקב טעות אנוש, עלולות לגרום לקשיים במיצוי זכויותיכם בהמשך.
- קבלת טיפול רפואי: יש לפנות לקבלת טיפול רפואי בהקדם האפשרי. חשוב מאוד:
- יש לשמור את כל המסמכים הרפואיים.
- יש לתת לגורמים הרפואיים תיאור מדויק ומקיף ככל הניתן של מצבכם. לא להסתפק ב”כואב לי הצוואר” ולשכוח לציין שכואבת גם הברך.
- רצוי מאוד להקפיד למלא אחר הוראות הרופאים. פנו לבצע את כל הבדיקות והטיפולים אליהם הרופאים המטפלים הפנו אתכם. חזרו עם תוצאות הבדיקות או לאחר הטיפולים שקיבלתם, אל הרופא המפנה.
- פנייה לעורך דין: כאמור, מומלץ להתייעץ עם עורך דין מומחה בתחום דיני נזיקין וביטוח. זה התחום המשפטי הרלוונטי עבור טיפול בתיקי תאונות דרכים ותאונות עבודה.
- תביעת הכרה בפגיעה בעבודה: יש להגיש תביעה להכרה בפגיעה בעבודה ותשלום דמי פגיעה (בל/211) לביטוח לאומי תוך 12 חודשים מיום התאונה. כפי שהוסבר לעיל, רצוי מאוד להגיש את התביעה באמצעות עורך דין. לעתים רבות התביעה מוגשת למוסד לביטוח לאומי על ידי הנפגע באופן עצמאי, או על ידי מקום העבודה (מחלקת משאבי אנוש / חשבת שכר / מנהלת חשבונות / הפקידה של הבוס…). מניסיוננו – זו הדרך הקלאסית להגיע למאבקים משפטיים ממושכים מול המוסד לביטוח לאומי בהמשך הדרך, או במילים אחרות, כך מתחילות הצרות.
המלצות נוספות:
- חשוב לתעד את כל נסיבות התאונה, כולל:
- תאריך ושעת התאונה.
- מקום התאונה.
- פרטי המעורבים בתאונה ופרטים של עדי ראיה.
- תיאור נסיבות התאונה.
- יש לשמור את כל הקבלות על הוצאות רפואיות.
- יש להקפיד על מעקב רפואי רצוף.
- יש להיעזר בייעוץ מקצועי של עורך דין מומחה בתחום דיני נזיקין וביטוח.
- זכרו: החוק מגביל את גובה שכר טרחת עורך הדין עבור טיפול בתביעה לפיצויים בגין נזקי גוף שנגרמו לכם בתאונת דרכים (תביעת פלת”ד), ואת גובה שכר טרחתו עבור הטיפול בתביעה למוסד לביטוח לאומי.
במילים אחרות, שכר הטרחה עבור טיפול בתביעת פיצויים על נזקי הגוף שנגרמו לכם, קבוע בחוק, ואסור לעורך הדין לגבות שכר טרחה גבוה יותר! אותו דבר לגבי שכר הטרחה עבור הטיפול בתביעה למוסד לביטוח לאומי.
לעומת זאת, אין מגבלה על גובה שכר הטרחה של עורך הדין, עבור הטיפול בנושאים אחרים כגון תביעה לביטוח הרכוש של הרכב, או תביעה לפוליסות ביטוח שונות ולפנסיית נכות.
לסיכום:
תאונת דרכים שהיא תאונת עבודה עלולה להוביל לפגיעות שונות ולנזקים גופניים משמעותיים. חשוב להכיר את זכויות הנפגע ולפעול באופן נכון על מנת למצות את זכויותיו. עורך דין העוסק בדיני נזיקין וביטוח, הנו איש המקצוע הנכון לטיפול בתביעת תאונת דרכים שהיא תאונת עבודה והוא יכול לסייע לנפגע לקבל את הפיצויים המגיעים לו.
